Víctor Terrero dijo que el convenio demuestra el interés de los distintos sectores de acabar con el estigma y la discriminación laboral con los pacientes que padecen el virus.
Para Terrero es un logro impresionante el acuerdo suscrito entre el CONAVIHSIDA, el Ministerio de Trabajo, los empresarios de Zonas Francas, el ONU SIDA y el sector laboral.
Además de Terrero, en la firma del acuerdo participaron Aquiles Bermúdez, presidente de ADOZONA; Maritza Hernández, ministra de Trabajo, la directora de ONU SIDA.
Ana Navarro, la directora de Personas con SIDA, Lourdes Almonte, y los sindicalistas Rafael Abreu, y Gabriel del Rio Doñe, del Consejo Nacional de Unidad Sindical y la Confederación Autónoma Sindical Clasista, respectivamente.
El director ejecutivo de CONAVIHSIDA considera el acuerdo un logro importante de los trabajadores y trabajadoras, que marcará el antes y después en el manejo de las empresas dominicanas-
Entiende que a partir de ahora a las personas no se les exigirán pruebas obligatorias del VIH, ni los portadores del virus serán discriminados para ser empleados en las empresas.
Sostiene que la firma del acuerdo tiene un valor extraordinario, debido a la gran discriminación laboral existente en República Dominicana contra las personas con VIH.
Indica que desafortunadamente muchas empresas, tal vez por desinformación, exigen la prueba del VIH SIDA a las personas que buscan trabajo, porque desconocen cómo se transmite y se contagia el virus.
No saben--- apunta-- que significa un paciente que tiene el virus VIH, que significa la enfermedad, lo que a su juicio son cosas distintas.
Subrayó que lamentablemente aquí hay un gran estigma, una gran discriminación, ya que las personas que salen con el virus generalmente no son empleadas.
Víctor Terrero espera que a partir de ahora, con la firma del acuerdo, esta mala práctica contra las personas con el virus del VIH sea erradicada y no se les discrimine cuando busquen colocaciones en las empresas de zonas francas
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